全国各地区最低工资标准稳步调涨******

　　全国各地区最低工资标准情况发布，劳动者工资权益继续提升——

　　最低工资标准稳步调涨

　　进入新年 ，部分地区迎来了最低工资标准的上调。河北将月最低工资标准上调为2200元 、2000元 、1800元三档，自今年1月1日起执行 ；贵州将月最低工资标准上调为1890元 、1760元 、1660元三档 ，自今年2月1日起执行 。与之前执行的标准相比 ，两地各类标准上调90-300元不等 ，这意味着 ，一些劳动者 的工资权益也将相应提升 。

　　目前，各地最低工资标准 是什么水平？如何调整 ？怎样影响企业和劳动者 ？结合人力资源和社会保障部近日发布 的截至今年1月1日全国各地区最低工资标准情况 ，本报记者进行了梳理和采访。

　　全国各地啥水平？

　　——13省份第一档月最低工资标准在2000元以上，近半省份第一档小时最低工资标准在20元及以上

　　随着各地最低工资标准调整，部分低收入劳动者会迎来工资调整 。

　　根据《最低工资规定》，最低工资标准 是指劳动者在法定工作时间或依法签订 的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动 的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬 。

　　各地最低工资标准是什么水平 ？

　　人社部数据显示 ，上海市月最低工资标准最高 ，达到2590元 ；深圳和北京也在2300元以上，分别为2360元和2320元 。此外 ，天津、河北 、江苏、浙江、福建、山东、河南、湖北 、广东、重庆和四川等11个省份的第一档月最低工资标准都达到或超过了2000元。这些省份中 ，包含了四个直辖市 、多数东部省份和少数中西部省份 。

　　看第三档或第四档月最低工资标准，全国各地大多数在1500元水平之上 。

　　值得注意 的是，最低工资标准既有月最低工资标准 ，也有小时最低工资标准，前者适用于全日制就业劳动者，后者适用于非全日制就业劳动者。

　　广东省此前在调整最低工资标准 的相关解读中表示，确定和调整小时最低工资标准，主要考虑在月最低工资标准的基础上，个人需承担单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性 、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

　　从小时最低工资标准来看，北京小时最低工资标准是25.3元 ，为全国最高，其次是上海，为23元。天津、河北 、内蒙古、江苏、浙江、安徽、福建 、山东、广东 、重庆 、四川等地第一档小时最低工资标准也达到或超过20元 。

　　“工资是大部分劳动者 的主要生活来源，确立和调整最低工资标准，主要用于确保用人单位应当支付劳动者的最低劳动报酬能够满足劳动者个人及家庭基本生活 。”中国劳动和社会保障科学研究院研究员张丽宾说。

　　标准如何调整 ？

　　——2021年至今，绝大多数省份已完成一轮调整；原则上每2-3年调一次 ，考虑经济发展水平 、就业状况等因素

　　“本次调整的最低工资标准自2023年1月1日执行，月最低工资标准三档分别为2200元、2000元 、1800元，小时最低工资标准三档分别为22元 、20元 、18元。”去年11月末 ，河北省就发布了调整最低工资标准的通知 。

　　记者了解到，河北上一次调整最低工资标准 是在2019年 ，当时确立的最低工资标准四档分别为1900元、1790元 、1680元 、1580元 ，对应 的小时最低工资标准分别为19元、18元 、17元 、16元 。可以发现，本次最低工资标准调整不仅最高上涨幅度达到300元 ，而且四档变三档。

　　最低工资标准 是如何调整的？依据是什么？

　　根据《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用 、城镇居民消费价格指数 、职工个人缴纳 的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素 。2015年，人社部下发通知，要求在今后一段时间内 ，最低工资标准每两至三年至少调整一次 。

　　各地公开信息显示 ，2021年至今 ，绝大多数省份已完成了一轮最低工资标准调整 。2021年，北京 、天津、上海 、浙江、江苏 、浙江、山东 、湖北、宁夏、甘肃、山西、辽宁等超2/3数量 的省份进行调整；去年，福建、河南、湖南、重庆 、四川 、云南等省份进行调整；今年截至目前，已有河北 、贵州等地明确调整方案 。

　　在具体操作中，各地根据经济社会发展 的实际情况进行最低工资调整。

　　比如，去年4月1日起 ，四川省实行新最低工资标准 ，第一档月最低工资标准首次突破2000元。这是四川自1995年建立最低工资标准制度以来 ，第17次调整最低工资标准 。安徽省自建立和施行最低工资制度以来，先后14次发布和调整了最低工资标准。

　　因经济社会发展水平差异，各地最低工资标准调整节奏和绝对水平有所不同 ，但稳步调涨仍是趋势 。多位专家表示 ，调整最低工资是提高低收入劳动者工资的现实需要，对缓解收入差距、促进分配公平都具有重要意义。

　　带来哪些影响 ？

　　——对低收入人群 的工资水平将起到直接拉动作用 ；有利于让劳动者普遍受益

　　最低工资标准适用谁 ？

　　根据公开信息 ，一省最低工资标准一般适用于行政区域内 的各类企业 、个体经济组织 、民办非企业单位及国家机关 、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系 的劳动者。这意味着 ，最低工资标准调整将给用人单位和部分劳动者带来直接影响 。

　　看用人单位 ，支付给劳动者的报酬不低于当地最低工资标准 ， 是刚性要求。而且最低工资标准不包含延长工作时间工资和特殊工作环境 、条件下的津贴以及法律 、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

　　看劳动者 ，上调最低工资标准 ，对低收入人群的工资水平将起到直接拉动作用。据了解，在剔除加班工资、特殊工作环境条件下的津贴等因素后 ，一些劳动者领取的工资即底薪 ，实际执行 的就是最低工资标准。

　　但企业用工成本和劳动者收入二者之间如何找到平衡点 ？最低工资标准怎样影响就业市场 ？不少省份会开展最低工资标准评估工作。

　　去年6-7月 ，辽宁省就通过抽样调查和统计分析进行了这项评估工作。最低工资标准对企业人工成本 、劳动力市场 、产业转移和产业转型升级 的影响，对劳动者生活保障 的作用、对一线劳动者工资收入的影响 ，与当地经济发展和物价 的关系等 ，均在评估范围。“结合经济社会发展和劳动用工形势”“平稳适度”“动态完善” ，是不少地方和有关专家都提到 的最低工资标准调整关键词汇 。

　　此外，最低工资标准调整后 ，与之挂钩 的一些待遇水平也会相应变动 。比如，不少地区规定 ，失业保险金标准为最低工资标准 的90% ，用人单位支付劳动者病假工资不得低于最低工资标准 的80% 。劳动者在试用期 的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，还有社保缴纳基数等方面也将随最低工资标准的调整而相应变化。

　　“一些社会保障待遇和权益等 是以最低工资标准作为参考的，最低工资标准上去了，社会保障水平也会相应提高 ，有利于让劳动者普遍受益。”张丽宾说 。(人民日报海外版 记者 李 婕)

俄联邦委员会主席：若乌方展现诚意 俄有意进行谈判******

　　中新社莫斯科2月1日电 (记者 田冰)俄罗斯联邦委员会(议会上院)主席马特维延科2月1日表示，如果乌克兰方面能展现出诚意，俄罗斯有意就乌克兰局势进行谈判 。

　　俄罗斯媒体援引马特维延科的话报道称 ，俄方的立场 是明确、清晰、透明 的 。俄方准备进行谈判 ，不预设条件，不像乌方那样试图提出谈判先决条件。但 是目前俄方看不到乌方对谈判 的诚意。

　　马特维延科同时指出，美国增加对乌克兰武器供应 ，特别 是进攻性武器 ，这样的举动绝非在呼吁和平。她表示 ，如果美国愿意 ，一天之内就能让基辅方面坐在谈判桌前 。但 是美国对结束这场冲突并不感兴趣，而是希望冲突能够升级和延长。美国试图以此继续遏制俄罗斯 的发展，并竭尽全力确保欧洲完全依赖美国的能源和军工复合体。

　　俄总统新闻秘书佩斯科夫当天表示，俄罗斯总统普京目前没有与美国总统拜登进行谈判 的计划 ，对俄罗斯来说目前的主要目标是继续进行特别军事行动 ，并完成总统下达 的任务。

　　佩斯科夫1月26日表示，乌克兰总统泽连斯基上台后并未履行其参选时的承诺 ，未解决顿巴斯问题，未履行明斯克协议规定的义务，而 是为战争做准备 ，他早已不再 是俄总统普京 的可能谈判对象 。泽连斯基稍早前在接受英媒采访时表示，他对与俄罗斯总统举行谈判不感兴趣 。

　　俄外长拉夫罗夫1月18日在年度记者会上曾表示，俄方愿意考虑西方关于乌克兰问题谈判 的严肃建议 ，但目前尚未看到这样 的建议 。他同时表示 ，俄罗斯不可能根据泽连斯基 的倡议与其进行谈判 ，因为泽连斯基在法律上禁止与俄政府举行谈判，且其本人此前提出的“和平方案”极为“荒谬” 。(完)