台湾2021年薪资中位数小幅增加 各行业薪资增减差异明显******

　　中新社台北12月21日电 台湾行政事务主管部门“主计总处”21日公布台湾2021年工业及服务业受雇员工全年总薪资中位数为50.6万元(新台币，下同)，较前一年小幅增加0.5万元，增幅1%。不过 ，各项数据显示 ，受雇者薪资所得差距拉大，年收入未达平均总薪资 的员工比例创新高 ，总薪资最高的前10%与最低的后10%之间薪资差距扩大为4.09倍。

　　综合《联合报》 、中央社等媒体报道 ，“主计总处”官员表示，2021年疫情对各行业 的影响大不相同，从各行业薪资中位数变化差异就可明显看出 。在薪资成长的行业中 ，以电子零组件制造业薪资中位数72.5万元 、增长9.33%最多，其次是电脑电子产品及光学制品制造业74.1万元 、增长7.82%；金融保险业以102.3万元、增幅5.65%排名第三 。

　　而受疫情影响较大且兼职员工较多的行业 ，如娱乐及休闲服务业、住宿及餐饮业等 ，薪资中位数都未达40万元 ，且较前一年有所减少。

　　据统计，2021年总薪资平均数为67万元 ，较前一年增加3.02% ，但年收入未达平均总薪资的受雇者比例为68.31% ，较前一年的67.88%更高 ，显示虽然薪资中位数提高，但未达平均数 的比例反而增加 。“主计总处”官员分析，这 是因为2021年出口产业表现较好 ，相关产业从业者领到较高 的年终奖金与业绩奖金、拉高整体薪资平均数与中位数 ，但低薪行业的薪资成长幅度却跟不上平均薪资成长 。

　　此外，若将受雇员工总薪资由低至高按人数等分为10组，则前10%者平均总薪资为122.4万元，最末10%者平均总薪资为29.9万元 ，两者差距为4.09倍，较2020年 的4倍扩大，也 是该数值自2016年以来首次出现扩大。(完)

北京疫情已经过了感染高峰期******

　　从今年1月8日起，新型冠状病毒感染调整为“乙类乙管” ，作为首都 ，北京接下来将怎么应对 ？如何更有针对性地统筹疫情防控和生产生活？央视记者独家专访了北京市代市长殷勇。殷勇表示，北京 的疫情已经过了感染的高峰期，下一阶段要科学地构建疫情的监测预警体系，对于新 的变异病毒加强监测 。

　　科学监测预警防好病毒变异

　　殷勇表示，“乙类乙管”不是不管，政府仍然要担当起疫情防控 的相关责任。北京 的疫情已经过了感染 的高峰期，整个人群应该说在免疫能力方面已经构筑起了新 的能力 。下一阶段我们就 是要科学地构建疫情的监测预警体系，包括一些哨点、医院发热门诊等 ，对于新的变异病毒我们加强监测 ，防止有变异以后可能会冲击我们目前已经恢复正常 的社会生产和生活。

　　老年人血氧浓度降低可到社区医疗机构吸氧

　　殷勇说 ，要观察疫情在社区的传播方式和渠道，包括监测排污等 ，尤其是新的变种病毒可能带来 的影响。这里主要就是老年人 ，还有有基础疾病 的一些人，也包括儿童 、孕妇 ，还有残障人士这样 的群体 ，让他们尽可能地降低感染 的风险 ，有一些老年人血氧浓度降低，可以到社区 的医疗机构去吸氧 。要继续推动疫苗接续接种 ，对于一些有重症风险 的人群，可以及时提前进行一些医疗的干预措施 。

　　要建强基层医疗让老百姓更方便

　　殷勇说 ，北京市将进一步完善医疗服务体系 ，包括120的转运 、门急诊接待 ，以及重症救治等方面的能力建设，其中很重要 的一个就 是要建立分级分层的医疗体系 。

　　这次疫情中 ，基层医疗发挥了关键作用 ，因为贴近百姓，非常方便 。所以要加大向基层配置医疗资源 的力度 ，增强服务保障能力 。

　　要给企业一个休养生息 的空间

　　殷勇说，要构建整个社会正常生产生活的服务保障能力，包括快递 、外卖在内的重点行业 ，要帮助这些企业做好防护 ，以及人力上 的准备 。还要加大对企业 的扶持力度，过去三年企业很不容易 ，承担了整个防疫的大量社会成本 ，要给企业一个休养生息 的空间，让企业能够有进一步发展的空间 ，在确定今年 的经济增长、税收指标与企业相关的时候 ，会考虑让企业能够有进一步的资源 、财力等 ，去恢复和发展 。（据央视新闻）